人事档案丢失佛山一职工将公司告了!提供新2娱乐官网,利来娱乐国际等产品欢迎前来洽谈业务合作

利来娱乐国际

利来娱乐国际资讯

利来娱乐国际新闻

人事档案丢失佛山一职工将公司告了!

来源:新2娱乐官网 时间:2019-01-22

  人事档案就是个人经历的记录,个人身份、读书经历、工作经历等情况都会在档案里面,以文件形式记录保存下来,在人生重要时期起到佐证和参考作用。

  小档案大作用,它不仅可以成为用人单位考察录用自己的证明,还可以用来维护自身的权益和福利,工作调动、考研、公务员招考、职称评审、工龄认定、入党、办理退休、办理各种人事手续等,都要用到它!

  虽然有档案资料的4年2个月固定工经历被社保局确认,按照集体企业补缴标准133.74元/月进行一次性补缴,但罗伯不甘心自己其它工作经历不被承认,于是罗伯决定把经济发展总公司告上法庭,待所有工作经历被承认后再进行统一补缴。

  2014年,罗伯第一次向法院提交了诉讼请求,要求确认自己与三家镇属企业的劳动关系,而当时法院裁定仅对罗伯1985年7月至1986年12月期间与嫦娥保温器具厂的劳动关系予以认定。无奈,罗伯只能按照481.6元/月的标准对1974年12月至1979年3月期间及1985年7月至1986年12月期间进行养老金补缴。

  近日,佛山中院终审判定,由于人事档案的丢失与经济发展总公司存在因果关系,导致罗伯无法按照133.74元/月的标准享受养老保险费补缴政策,而只能按照481.6元/月的标准进行补缴,由此产生的经济损失5万余元由经济发展总公司赔偿。

  原审法院以罗伯没有完成举证义务认定经济发展总公司无需赔偿其补缴养老保险费经济损失不妥,予以纠正。

  而对于罗伯请求的经济发展总公司支付经济损失利息部分、医疗保险费经济损失、精神损失费、交通费、餐费等缺乏法律或事实依据,佛山中院予以驳回。

www.ms98.com 相关文章

  • 无相关信息

利来娱乐国际产品